为深切贯彻落实人材强企战略，周全夯实干军队伍设置装备摆设根底，加快晋升新晋干部履本能机能力，3月24日至31日，中国重汽集团举办2026年提升干部履本能机能力晋升培训班。集团党委副书记、工会主席蒋朋朋出席开班式并发言，广州仁脉教诲集团讲师成长部总监钱锋作专题讲课。
缭绕 怎样做一位政治过硬、能力凸起、作风扎实的新时代重汽干部 ，集会夸大，全体参训干部要提高政治站位，于办事成长年夜局中找准坐标、孝敬气力，真正把思惟及步履同一到集团党委部署上来。要对峙带头进修，于连续自我赋能中顺应成长、勇担重担，切实晋升带步队、解难题、创价值的实战能力。要勇于实干担任，于攻坚克难中磨炼作风、创造事迹，确保各项使命高效落地。要严守规律端方，于清正耿介中行稳致远、树立标杆，做到清清白白做人、干洁净净干事，成为泛博员工的模范。
集会要求，全体参训干部要全身心投入进修，真正做到学深悟透、入脑入心。要对峙学用联合、以学促干，确保 带着问题来、带着思绪回、带着结果走 。要增强互学互鉴、交流晋升，营建比学赶超、配合前进的稠密进修气氛。经由过程本次培训，但愿列位学员可以或许于思惟、能力、境地上实现周全晋升，将进修结果切实转化为事情实效，以更高的尺度、更实的作风、更强的担任，于集团奋进新征程上再立新功。
开班式上，参训学员代表别离作亮相讲话，暗示会倍加顾惜进修时机，严酷遵守培训规律，充实发扬 永不懈怠、永立潮头、永争第一 的精力，安身岗亭、笃行实干、带头冲锋，为集团加快迈向世界一流孝敬聪明与气力。
本次培训是集团安身新成长阶段，紧扣 十五五 战略计划，联合干军队伍设置装备摆设现实，精心构造实行的一项战略性育人工程。培训课程涵盖企业文化、耿介教诲、新能源营业与数字化转型、：χ卫碛胱酆鲜嫡降冉沟隳谌荩蝗诎咐暄小⑸撑掏蒲莸榷嘣彩诜绞剑加诮徊街傅挤翰└刹客乜碚铰允酉、磨炼履职本事、强化担任精力，为集团高质量成长筑牢坚实人材支撑与构造保障。
中国重汽集团相干带领、2025年度提升干部履本能机能力培训班学员，总计60余人到场。
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